ماذا ستتعلم؟
1. أن يتعرف المتدرب على الصعوبات والأخطاء في تعلم اللغة ويتمكن من تجاوزها.
2. إكساب المتدرب الخطوات اللازمة للتأسيس الصحيح في اللغة الإنجليزية.
3. أن يتعرف المتدرب على المهارات اللغوية الأربع في اللغة الإنجليزية ويتمكن من ممارستها وتطويرها (القراءة-الكتابة-التحدث-الاستماع).
4. أن يتمكن المتدرب من تعلم قواعد اللغة الإنجليزية بشكل مبسط.
5. أن يتعرف المتدرب على أهم المفردات والعباؤات المستخدمة باللغة الإنجليزية
-67%
مهارات الحاسب الآلي في التعليم والعمل
الاحترافية واختصار الوقت والجهد بإدارة المهام العملية لبرامج الاوفيس وتحقيق …
ماذا ستتعلم؟
أن يعرف المتدرب نظام ويندوز
أن يحلل المتدرب برنامج معالجة النصوص
أن يستخدم المتدرب برنامج العروض التقديمية الاحترافية
أن يناقش المتدرب الحوسبة السحابية
أن يطبق المتدرب كيفية عمل البريد الالكتروني outlook -
أن يشرح المتدرب نماذج قوقل
أن يستخدم المتدرب الاكسل
-67%
مهارات الاكسل
تتناول الدورة برنامج مايكروسوفت إكسل التابع لحزمة مايكروسوفت المكتبية وهو …
ماذا ستتعلم؟
أن يطبق المتدرب كيفية إنشاء جداول بالاكسل وإدارتها
أن يتعامل المتدرب مع المعادلات الأساسية
أن يطبق المتدرب إنشاء الرسوم البيانية
أن يحلل المتدرب كيفية تنسيق الصفحات
أن يحلل المتدرب كيفية البحث والاستدلال
أن يطبق المتدرب اختصارات اكسل
-67%
الأمن السيبراني
العالم المتصل بشبكة الانترنت في عصرنا الحالي جعل الجميع أكثر …
ماذا ستتعلم؟
. أن يوضح ماهية الأمن السيبراني.
2. أن يذكر المتدرب على أسباب ازدياد الطلب على متخصصين في الأمن السيبراني.
3. أن يوضح المتدرب ما هويته وبياناته على الإنترنت، ومكان وجودها، ولماذا تهم مجرمي الإنترنت.
4. أن يستكشف المتدرب البيانات المؤسسية، ولماذا يجب حمايتها.
5. أن يعرف المتدرب على المهاجمون السيبرانيون وماذا يريدون.
6. أن يشرح المتدرب المهارات التي يجب أن يتمتع بها المتخصصون في الأمن السيبراني ضمن حدود القانون المحلي والدولي والعالمي.
7. أن يذكر المتدرب أن المتخصصين في الأمن السيبراني يجب أن يستخدموا مهاراتهم بشكل أخلاقي.
8. أن يعرف المتدرب الحرب السبرانية
9. أن يحلل المتدرب حاجة الدول والحكومات إلى متخصصين في مجال الأمن السيبراني للمساعدة في حماية مواطنيها وبنيتهم الأساسية .
10. أن يعدد المتدرب الطرق التي يقوم بها المتخصصون في الأمن السبيراني بتحليل ما حدث بعد هجوم إلكتروني.
11.أن يشرح المتدرب الثغرات الأمنية في البرامج الأمنية والأجهزة وفئات الثغرات الأمنية المختلفة.
12. أن يناقش المتدرب الأنواع المختلفة من البرامج الضارة
وأعراض (البرامج الضارة المعروفة باسم "malware "
13. أن يغطي المتدرب الطرق المختلفة التي يمكن
أن يتسلل بها المهاجمون إلى النظام .
14. أن يحجب المتدرب الهجمات الإلكترونية الحديثة.
15. أن يعدد المتدرب النصائح لحماية الأجهزة وإنشاء كلمات مرور واستخدام الشبكات اللاسلكية بأمان.
16. أن يذكر المتدرب كيفية الحفاظ على البيانات بشكل آمن.
17. أن يصنف المتدرب أساليب المصادقة للمساعدة في
الحفاظ على البيانات بشكل آمن.
18. أن يعدد المتدرب طرق تحسين أمان البيانات عبر الإنترنت.
19. أن يعدد المتدرب النصائح حول الممارسات المستحبة
.ومثيلتها التي يجب تجنبها على الإنترنت.
20. أن يذكر المتدرب أنواع جدران الحماية، وأجهزة الأمان والبرامج المستخدمة حاليا.
21. أن يشرح المتدرب أجهزة روبوت الشبكات وسلسلة الهجوم لمراقبة Flow Net والأمان المبني على السلوك.
22. أن يذكر المتدرب نهج شركة Cisco المتعلق بالأمن.
23. أن يتعرف المتدرب على فريق الاستجابة للحوادث الأمنية و دليل الإرشادات الأمنية .
24. أن يشرح المتدرب أدوات CSIRT التي يستخدمها محترفو الأمن السيبراني لكشف هجمات الشبكة و منعها .
25. أن يحلل المتدرب المشكلات الأخلاقية والقانونية الناتجة عن العمل في مجال الأمن السيبراني.
-67%
ماذا ستتعلم؟
يتوقع من المتدرب في نهاية الدورة أن يكون قادراً على :
1- أن يذكر المتدرب أهمية التفويض
2- أن يعدد المتدرب فوائد التفويض
3- أن يطبق المتدرب المعايير التي يجب توافرها في التفويض
4- أن يشرح المتدرب معوقات التفويض الفعال وكيفية التغلب عليها
-67%
ماذا ستتعلم؟
يتوقع من المتدرب في نهاية الدورة أن يكون قادراً على :
1- أن يعرّف المتدرب مفهوم السلامة والصحة المهنية
2- أن يعدد المتدرب أهداف الصحة المهنية
3- أن يعدد المتدرب أنواع حوادث العمل وطرق الوقاية منها
4- أن يذكر المتدرب دور مسؤول السلامة والصحة المهنية في مواقع العمل
5- أن يعّرف المتدرب مفهوم إدارة المخاطر وأنواعها وأهميتها
6- أن يذكر المتدرب المخاطر الميكانيكية وأسباب الإصابات الميكانيكية وطرق الوقاية منها
7- أن يعدد المتدرب أنواع الحرائق وكيفية إخمادها
8- أن يعرّف المتدرب مفهوم السلامة والصحة المهنية
9- أن يعدد المتدرب أهداف الصحة المهنية
10- أن يعدد المتدرب أنواع حوادث العمل وطرق الوقاية منها
11- أن يذكر المتدرب دور مسؤول السلامة والصحة المهنية في مواقع العمل
12- أن يعّرف المتدرب مفهوم إدارة المخاطر وأنواعها وأهميتها
13- أن يذكر المتدرب المخاطر الميكانيكية وأسباب الإصابات الميكانيكية وطرق الوقاية منها
14- أن يعدد المتدرب أنواع الحرائق وكيفية إخمادها
-67%
ماذا ستتعلم؟
يتوقع من المتدرب في نهاية الدورة أن يكون قادراً على :
1- أن يشرح المتدرب المعلومات النظرية حول إدارة المكاتب والسكرتارية.
2-أن يطبق المتدرب مهارات إدارية وسلوكية لممارسة أعمال إدارة المكاتب و السكرتارية من مختلف الجوانب التطبيقية التي تساعد المدير في تسيير الأعمال و اتخاذ القرار .
3- أن يشرح المتدرب كيفية تطوير المستوى الفكري و العملي من خلال تفاعلهم مع البعض و تبادل الخبرات فيما بينهم .
4- أن يذكر المتدرب الأساليب و التقنيات المعاصرة في أعمال السكرتارية و المحفوظات .
5- أن يعدد المتدرب الخبرات و المهارات التي تتطلبها مسؤليات و واجبات الوظيفة.
6- أن يطبق المتدرب الاتصال و التنسيق بين الإدارة العليا و باقي أجزاء المنظمة وفقاً لأحدث أساليب التقنية المستخدمة في إدارة الأعمال .
-67%
المهارات والإجراءات في نظام المرافعات الشرعية
يدور البرنامج التدريبي حل المهارات والإجراءات الواردة في نظام المرافعات …
ماذا ستتعلم؟
يتوقع من المتدرب في نهاية الدورة أن يكون قادراً على :
أولا: الاتجاهات
أن يذكر المتدرب أهمية تحرير الدعوى (الموضوع: تحرير الدعوى)
أن يشرح المتدرب أثر وجود موائع الدعوى (الموضوع: موانع قبول الدعوى)
أن يذكر المتدرب عاقبة النظر في الدعوى المقلوبة. (الموضوع: الدعوى المقلوبة)
أن يشرح المتدرب أهمية تحديد الاختصاص القضائي الموضوع: أهمية تحديد المحكمة المختصة)
أن يشرح المتدرب أهمية حضور جلسات الدعوى (الموضوع: حضور الخصوم وغيابهم)
أن يذكر المتدرب أثر حسن عرض الدعوى الموضوع: عرض الدعوى)
أن يشرح المتدرب أهمية المبادرة إلى الدفوع المؤقتة ( الموضوع الدعوى المؤقتة والمطلقة)
أن يذكر المتدرب أهمية الإدخال في الدعوى (الموضوع: إجراءات الإدخال والتدخل)
أن يشرح المتدرب أهمية الإثبات للحقوق الموضوع مهارات الإثبات في الدعوى)
أن يطبق المتدرب الالتزام بالعدد النظامية (الموضوع إجراءات الاستئناف على الحكم)
ثانيا: المهارات
أن يطبق المتدرب تحديد محل الدعوى الموضوع: محل الدعوى)
أن يذكر المتدرب تعيين الطلب في الدعوى الموضوع: تحرير الدعوى)
أن يشرح المتدرب تنقيح الدعوى واستبعاد الأمور غير المؤثرة. (الموضوع: تحرير الدعوى)
أن يطبق المتدرب تحرير محل الدعوى. (الموضوع: تحرير الدعوي)
أن يميز المتدرب الدعوى غير المحررة. الموضوع: تحرير الدعوي)
أن يذكر المتدرب الدعوى الممتنعة (الموضوع: مواقع قبول الدعوى)
أن يطبق المتدرب التعامل مع الطلبات المحرمة. (الموضوع: موانع قبول الدعوى)
أن يذكر المتدرب لزوم المدعى به للمدعى عليه. (الموضوع: موانع قبول الدعوى)
أن يذكر المتدرب توافر الصفة أو المصلحة في المدعي الموضوع: شروط قبول الدعوى)
أن يذكر المتدرب من توافر الصفة أو المصلحة في المدعى عليه الموضوع: شروط قبول الدعوى)
- أن يذكر المتدرب كون الدعوى لم يسبق نظرها قضاءً الموضوع: شروط قبول الدعوى)
أن يميز المتدرب الفرق بين المدعي والمدعى عليه (الموضوع: الدعوى المقلوبة)
أن يميز المتدرب الدعوى المقلوبة الموضوع: الدعوى المقلوبة)
أن يذكر المتدرب اختصاص محاكم المملكة دولياً ينظر الدعوى الموضوع: الاختصاص الدولي للمحاكي
أن يميز المتدرب بين الاختصاص الولائي والاختصاص النوعي ( الموضوع: الاختصاص الولائي للمحاكم)
أن يذكر المتدرب اختصاص الدائرة نوعياً ينظر الدعوى الموضوع الاختصاص النوعي للمحاكم)
أن يذكر المتدرب اختصاص الدائرة مكانياً ينظر الدعوى الموضوع: الاختصاص المكاني للمحاكم)
أن يميز المتدرب الجهة المختصة بالفصل في تنازع الاختصاص بين المحاكم (الموضوع : تنازع الاختصاص بين المحاكم
أن يذكر المتدرب مثارات الغلط في فحص الدعوى الموضوع: مثارات الغلط في فحص الدعوى)
أن يذكر المتدرب مثارات الغلط في تحديد الاختصاص القضائي ( الموضوع: مثارات الغلط في تحديد الاختصاص القضائي)
ان يطبق المتدرب خطوات مهارة فحص الدعوى وفق الجدول البياني المساند الموضوع: مثارات الغلط في فحص الدعوى)
أن يطبق المتدرب مهارات حضور جلسات الدعوى ( الموضوع: حضور الخصوم وغيابهم).
أن يطبق المتدرب المرافعة القضائية (الموضوع : عرض الدعوى)
أن يطبق المتدرب مهارة الإجابة عن بين أنواع الدفوع في الدعوى (الموضوع: أنواع الدفوع)
أن يطبق المتدرب مهارة الإدخال والتدخل في الدعوى الموضوع: مه
أن يميز المتدرب بين أنواع الطلبات الموضوع: أنواع الطلبات في الدعوى).
أن يطبق المتدرب إثبات الدعوى الموضوع مهارات الإثبات في الدعوى).
أن يعد المتدرب مذكرة اعتراضية متقنة الموضوع: مهارات صياغة المذكرات الاعتراضية).
ثالثا: المعارف:
أن يذكر المتدرب المقصود بمحل الدعوى الموضوع: محل الدعوى)
أن يعرف المتدرب مفهوم تحرير الدعوى الموضوع: تحرير الدعوى)
أن يعرف المتدرب المقصود بتصحيح الدعوى الموضوع: تحرير الدعوى)
أن يعدد المتدرب شروط قبول الطلبات في الدعوى الموضوع: شروط قبول الدعوى)
أن يعرف المتدرب المقصود بعدم قبول الدعوى الموضوع: شروط قبول الدعوى)
أن يذكر المتدرب موانع قبول الدعوى الموضوع: موانع قبول الدعوى)
أن يميز المتدرب الفرق بين الصفة والمصلحة الموضوع: شروط قبول الدعوى)
أن يذكر المتدرب شروط المصلحة في الدعوى الموضوع: شروط قبول الدعوى)
أن يذكر المتدرب المقصود بالدعوى الصورية (الموضوع: موانع قبول الدعوى)
أن يعرف المتدرب المقصود بالدعوى المقلوبة الموضوع: موانع قبول الدعوى)
أن يعدد المتدرب أنواع اختصاصات المحاكم الموضوع: مقدمة في الاختصاص القضائي)
أن يذكر المتدرب أنواع المحاكم في المملكة الموضوع: الاختصاص النوعي للمحاكم)
أن يذكر المتدرب الأحوال التي تختص فيها المحكمة مكانياً بنظر الدعوى (الموضوع: الاختصاص المكاني للمحاكم)
أن يذكر المتدرب إجراءات تنازع الاختصاص القضائي. (الموضوع: تنازع الاختصاص بين المحاكم)
أن يذكر المتدرب أحوال تنازع الاختصاص بين المحاكم. (الموضوع: تنازع الاختصاص بين المحاكم).
أن يميز المتدرب الفرق بين الطلبات الأصلية والطلبات العارضة (الموضوع: مهارة تقديم الطلبات في الدعوى)
أن يميز المتدرب الفرق بين أنواع الإدخال والتدخل (الموضوع: أنواع الإدخال والتدخل).
أن يميز المتدرب الفرق بين عوارض الخصومة الموضوع: عوارض الخصومة)
أن يميز المتدرب الفرق بين طرق الإثبات الموضوع: طرق الإثبات في الدعوى)
أن يميز المتدرب الفرق بين القضاء المستعجل والطلبات العاجلة (الموضوع: القضاء المستعجل والطلبات العاجلة)
