نظام الانضباط الوظيفي

قائمة الرغبات مشاركة
مشاركة الدورة
رابط الصفحة
شارك على وسائل التواصل الإجتماعي

نبذة عن الدورة

يدور البرنامج التدريبي حول نظام الانضباط الوظيفي والمهارات والإجراءات الواردة في النظام، مثل: بيان الموظف العام والوظيفة العامة، والمخالفات التأديبية، والجزاءات عليها، وإجراءات التحقيق فيها، وإجراءات إصدار القرار التأديبي، حيث يعمل المدرب على إكساب المتدرب المهارات التطويرية لتحديد المخالفة التأديبية، ثم تطبيق إجراءات التحقيق فيها وإصدار القرار النظامي.

 

 

 

ماذا ستتعلم؟

  • يتوقع من المتدرب في نهاية الدورة أن يكون قادراً على :
  • 1- أن يذكر المتدرب أهمية الانضباط الوظيفي.
  • 2- أن يشرح المتدرب أثر الحكم الجزائي على المخالفة التأديبية.
  • 3- أن يذكر المتدرب القانون العام.
  • 4- أن يعدد المتدرب أنواع الحقوق الوظيفية.
  • 5- أن يميز المتدرب بين الموظف العام والوظيفة العامة.
  • 6- أن يشرح المتدرب أثر الحكم الجزائي على المخالفة التأديبية.
  • 7- أن يعدد المتدرب أركان المخالفة التأديبية.
  • 8- أن يشرح المتدرب الإجراءات التي تتبعها جهات الضبط إذا قامت بإيقاف موظف لارتكابه جريمة.
  • 9- أن يشرح المتدرب إجراءات عمل لجنة التحقيق.

محتوى الدورة

الوحدة الأولى: مقدمة في الوظيفة العامة والموظف العام/مقدمة في الانضباط الوظيفي /المخالفة التأديبية (اليوم الأول)
فصل افتراضي متزامن يتضمن تدريبات وأنشطة منها (مناقشات حوارية وعصف ذهني وأسئلة وأجوبة)

  • الوظيفة العامة، والموظف العام.1
    02:33
  • الوظيفة العامة، والموظف العام2
    15:00
  • الوظيفة العامة، والموظف العام3
    10:00
  • أشخاص القانون العام.1
    15:00
  • أشخاص القانون العام.2
    15:00
  • أشخاص القانون العام.3
    10:00
  • الحقوق الوظيفية.1
    15:00
  • الحقوق الوظيفية.2
    15:00
  • الحقوق الوظيفية.3
    10:00
  • النظام الذي يُرجع إليه في تأديب الموظفين.
    15:00
  • استراحة
    30:00
  • الموظف الذي يخضع لنظام الانضباط الوظيفي.
    15:00
  • الهدف من نظام الانضباط الوظيفي.
    15:00
  • اللائحة التنفيذية لنظام الانضباط الوظيفي..
    15:00
  • المقصود بالمخالفة التأديبية.
    15:00
  • أثر الحكم الجزائي على المخالفة التأديبية..
    15:00
  • أركان المخالفة التأديبية.1
    15:00
  • أركان المخالفة التأديبية.2
    15:00
  • سقوط المخالفة التأديبية1.
    15:00
  • سقوط المخالفة التأديبية.2
    15:00
  • تقييم ذاتي

الوحدة الثانية: التحقيق في المخالفة التأديبية / إيقاع الجزاء التأديبي (اليوم الثاني)
فصل افتراضي متزامن يتضمن تدريبات وأنشطة منها (مناقشات حوارية وعصف ذهني وأسئلة وأجوبة)

قياس رضا المتدرب

مراجعات وتقييمات المتدربين

لا تقييم بعد
لا تقييم بعد

هل ترغب في تلقي الإشعارات لجميع الأنشطة الرئيسية في الموقع؟