الأكثر شهرة
-67%
مفهوم العمل التطوعي
ماذا ستتعلم؟
تعريف مفهوم وأهداف العمل التطوعي.
تعداد فضائل الأعمال التطوعية.
تحديد أشكال وفوائد العمل التطوعي.
معرفة حقوق وواجبات المتطوعين.
استخدام تقنيات العمل التطوعي.
التعرف على أهم دعائم وعوامل نجاح العمل التطوعي.
التمكن من التسجيل في منصة العمل التطوعي والمشاركة في الفرص التطوعية.
-67%
نظام فارس
ماذا ستتعلم؟
يتوقع من المتدرب في نهاية الدورة أن يكون قادراً على :
1- أن يعرف المتدرب نظام فارس وكيفية التسجيل والدخول إليه.
2- أن يذكر المتدرب الخدمة الذاتية للموظف التي تشمل جميع الخدمات (الإجازات والرواتب والتقاعد والترقيات وغيرها).
3- أن يطبق المتدرب كيفية تعبئة الملف الشخصي للموظف.
4- أن يذكر المتدرب طريقة إدخال الدورات والتطوير المهني.
5- أن يطبق المتدرب كيفية تغيير المدير ورفع التكاليف في نظام فارس.
6- أن يشرح المتدرب كيفية الاعتماد للطلبات الموجودة على نظام فارس.
-67%
تدريب المدربين TOT
ماذا ستتعلم؟
يتوقع من المتدرب في نهاية الدورة أن يكون قادراً على :
1- أن يعرف المتدرب المبادىء الأساسية التدريبية لتعليم الكبار.
2- أن يذكر المتدرب أسس التدريب.
3- أن يعدد المتدرب مهارات التدريب الناجح.
4- أن يذكر المتدرب أنماط المتدربين وكيفية التفاعل معها.
5- أن يتمكن المدرب من متابعة أداء المدربين وأسلوبهم .
6- أن يتمكن المتدرب من إنشاء مجموعة متنوعة من الدورات التدريبية.
7- أن يشرح المتدرب طريقة استخدام وسائل العرض والتقديم لرفع الأداء.
8- أن يتمكن المتدرب من استخدام منتجات متخصصة في التدريب الجيد.
-67%
تنمية مهارات الاتصال في الحوار
ماذا ستتعلم؟
يتوقع من المتدرب في نهاية الدورة أن يكون قادراً على :
1- أن يذكر المتدرب مفهوم وأهمية الاتصال.
2- أن يعدد المتدرب أغراض ومعوقات الاتصال.
3- أن يذكر المتدرب العناصر التي تميز التواصل الفعال
4- أن يشرح المتدرب التباين في وسائط التواصل اعتمادًا على اتجاه الاتصال.
5- أن يميز المتدرب بين المزايا والقيود المختلفة في وسائل التواصل.
6- أن يشرح المتدرب مهارات التواصل مع الزملاء في مجموعة متنوعة من السياقات ضمن محاكاة لحوار فعال.
-67%
الحوكمة التنظيمية للأوقاف وفق لوائح التنظيم الجديدة
ماذا ستتعلم؟
يتوقع من المتدرب في نهاية الدورة أن يكون قادراً على :
1- ان يعرف المتدرب الأنظمة ذات العلاقة.
2- ان يعرف المتدرب مفهوم الحوكمة بشكل عام، وحوكمة الأوقاف بشكل خاص
3- ان يشرح المتدرب اساسيات ومبادئ حوكمة الأوقاف، بما تتضمنه من محددات وأبعاد.
4- ان يشرح المتدرب إطار عمل حوكمة المؤسسات الوقفية في السعودية (المحددات الخارجية).
5- ان يذكر المتدرب مسؤوليات وأدوار نظارة الوقف (المحددات الداخلية).
6- ان يشرح المتدرب خطوات عملية في ممارسة الحوكمة في مؤسساتهم الوقفية.
-67%
تصميم الحقائب التدريبية
ماذا ستتعلم؟
أن يتعرف المتدرب على مفهوم الحقيبة التدريبية.
أن يذكر المتدرب أهداف الحقائب التدريبية.
أن يقوم المتدرب ببناء دليل تدريبي.
أن يقوم المتدرب بتصميم أنشطة تدريبية.
أن يقوم المتدرب بتحكيم الحقائب التدريبية.
أن يصنع المتدرب تدريبًا فاعلًا.
-67%
منهجية الكايزن
ماذا ستتعلم؟
تعريف مفهوم ونشأة الكايزن.
تعداد أبرز روادها.
ذكر فوائد تطبيق الكايزن.
تعداد مبادئ الكايزن.
تبيان النظم الأساسية في الكايزن.
تحديد أنواع الهدر في الكايزن.
ذكر استراتيجيات تطبيق الكايزن.
استخراج طرق حل المشكلات في منهجية كايزن.
تعداد أدوات الكايزن.
التعرف على الوصايا العشر لتطبيق الكايزن.
-67%
اجعل من فشلك مكسب
ماذا ستتعلم؟
يتوقع من المتدرب في نهاية الدورة أن يكون قادراً على :
1- أن يعدد المتدرب طرق تصحيح معتقداته عن الفشل.
2- أن يعرف المتدرب أساليب النجاح.
3- أن يذكر المتدرب صفات الناجحين.
4- أن يشرح المتدرب خطوات الاستفادة من أي فشل قد يمر به.
5- أن يذكر المتدرب كيفية التعامل مع الفشل.
-67%
كيف تصبح محققا في النيابة العامة ؟
ماذا ستتعلم؟
يتوقع من المتدرب في نهاية الدورة أن يكون قادراً على :
1- أن يعرف المتدرب ما هي بالنيابة العامة.
2- أن يشرح المتدرب كيفية اجتياز المقابلة الشخصية.
-67%
تنمية مهارات منسقي التدريب
ماذا ستتعلم؟
يتوقع من المتدرب في نهاية الدورة أن يكون قادراً على :
1- أن يذكر المتدرب المهارات الفنية والسلوكية للقائمين بعملية تنسيق ومتابعة البرامج التدريبية في التعامل مع الأنماط السلوكية المختلفة للمشاركين في البرامج التدريبية.
2- أن يميز المتدرب بين مهاراته بالأساليب الحديثة لتقييم البرامج التدريبية ومتابعتها.
3- أن يشرح المتدرب كيفية إدارة العملية التدريبية.
4- أن يعدد المتدرب مهارات العرض والإلقاء.
5- أن يعدد المتدرب مهارات التعامل مع المتدريين.
6- أن يشرح المتدرب مهارات بناء فرق العمل الجماعية.
7- أن يذكر المتدرب العوامل الحرجة في العلمية التدريبية.
شائعة
-67%
منهجية الكايزن
ماذا ستتعلم؟
تعريف مفهوم ونشأة الكايزن.
تعداد أبرز روادها.
ذكر فوائد تطبيق الكايزن.
تعداد مبادئ الكايزن.
تبيان النظم الأساسية في الكايزن.
تحديد أنواع الهدر في الكايزن.
ذكر استراتيجيات تطبيق الكايزن.
استخراج طرق حل المشكلات في منهجية كايزن.
تعداد أدوات الكايزن.
التعرف على الوصايا العشر لتطبيق الكايزن.
-67%
الرخصة المهنية للمعلمين والمعلمات
ماذا ستتعلم؟
يتوقع من المتدرب في نهاية الدورة أن يكون قادراً على :
1- أن يعرف المتدرب كيفية مساعدة المعلمين والمعلمات على اجتياز اختبار الرخصة المهنية.
2- أن يعدد المتدرب أقسام الاختبار.
3- أن يشرح المتدرب حل تطبيقات عملية للاختبار.
-67%
تنمية مهارات منسقي التدريب
ماذا ستتعلم؟
يتوقع من المتدرب في نهاية الدورة أن يكون قادراً على :
1- أن يذكر المتدرب المهارات الفنية والسلوكية للقائمين بعملية تنسيق ومتابعة البرامج التدريبية في التعامل مع الأنماط السلوكية المختلفة للمشاركين في البرامج التدريبية.
2- أن يميز المتدرب بين مهاراته بالأساليب الحديثة لتقييم البرامج التدريبية ومتابعتها.
3- أن يشرح المتدرب كيفية إدارة العملية التدريبية.
4- أن يعدد المتدرب مهارات العرض والإلقاء.
5- أن يعدد المتدرب مهارات التعامل مع المتدريين.
6- أن يشرح المتدرب مهارات بناء فرق العمل الجماعية.
7- أن يذكر المتدرب العوامل الحرجة في العلمية التدريبية.
-67%
تدريب المدربين TOT
ماذا ستتعلم؟
يتوقع من المتدرب في نهاية الدورة أن يكون قادراً على :
1- أن يعرف المتدرب المبادىء الأساسية التدريبية لتعليم الكبار.
2- أن يذكر المتدرب أسس التدريب.
3- أن يعدد المتدرب مهارات التدريب الناجح.
4- أن يذكر المتدرب أنماط المتدربين وكيفية التفاعل معها.
5- أن يتمكن المدرب من متابعة أداء المدربين وأسلوبهم .
6- أن يتمكن المتدرب من إنشاء مجموعة متنوعة من الدورات التدريبية.
7- أن يشرح المتدرب طريقة استخدام وسائل العرض والتقديم لرفع الأداء.
8- أن يتمكن المتدرب من استخدام منتجات متخصصة في التدريب الجيد.
-67%
مفهوم العمل التطوعي
ماذا ستتعلم؟
تعريف مفهوم وأهداف العمل التطوعي.
تعداد فضائل الأعمال التطوعية.
تحديد أشكال وفوائد العمل التطوعي.
معرفة حقوق وواجبات المتطوعين.
استخدام تقنيات العمل التطوعي.
التعرف على أهم دعائم وعوامل نجاح العمل التطوعي.
التمكن من التسجيل في منصة العمل التطوعي والمشاركة في الفرص التطوعية.
-67%
مهارات نظام إدارة الجودة الشاملة
ماذا ستتعلم؟
يتوقع من المتدرب في نهاية الدورة أن يكون قادراً على :
1- أن يتعرف المتدرب على مفهوم الجودة في كافة المنشآت.
2- أن يشرح المتدرب مخطط إنشاء نظام إدارة الجودة الشاملة.
3- أن يعدد المتدرب عناصر الجودة.
4- أن يميز المتدرب بين مبادئ ديمنج ال 14 لإدارة الجودة.
5- أن يشرح المتدرب آلية ترميز العمليات والنماذج.
6- أن يتعرف المتدرب على منهجية تصميم العمليات.
7- أن يعدد المتدرب مصفوفة تطبيق بنود المواصفة 9001/2015.
8- أن يعرف المتدرب إدارة المخاطر.
9- أن يتعرف المتدرب على التدقيق الداخلي.
10- أن يشرح المتدرب التحسين المستمر.
-67%
تصميم الحقائب التدريبية
ماذا ستتعلم؟
أن يتعرف المتدرب على مفهوم الحقيبة التدريبية.
أن يذكر المتدرب أهداف الحقائب التدريبية.
أن يقوم المتدرب ببناء دليل تدريبي.
أن يقوم المتدرب بتصميم أنشطة تدريبية.
أن يقوم المتدرب بتحكيم الحقائب التدريبية.
أن يصنع المتدرب تدريبًا فاعلًا.
-67%
إعداد وإدارة الاجتماعات الإلكترونية وأدواتها التقنية
ماذا ستتعلم؟
يتوقع من المتدرب في نهاية الدورة أن يكون قادراً على :
1- أن يذكر المتدرب مفهوم وأهمية الاجتماعات الالكترونية.
2- أن يعدد المتدرب الأدوات والأساليب الفعالة في إعداد الاجتماعات الالكترونية.
3- أن يشرح المتدرب البرامج التقنية الفعالة للاجتماعات الالكترونية
4- أن يذكر المتدرب أنماط أعضاء الاجتماع وكيفية التعامل معهم.
5- أن يعدد المتدرب عناصر كتابة محضر اجتماع الكتروني.
6- أن يشرح المتدرب طريقة إنشاء محضر اجتماع لإدارة اجتماع الكتروني.
7- أن يعدد المتدرب أساليب متابعة توصيات الاجتماعات الالكترونية.
-67%
إدارة المعرفة
ماذا ستتعلم؟
يتوقع من المتدرب في نهاية الدورة أن يكون قادراً على :
1- أن يعرف المتدرب مفهوم إدارة المعرفة
2- أن يعدد المتدرب أنواع المعرفة
3- أن يذكر المتدرب مهارات التعامل مع تقنيات التعلم وتطبيقاتها.
4- أن يذكر المتدرب استخدامات مثلث بلوم وأدواته المعرفية.
5- أن يعرف المتدرب استراتيجيات إدارة المعرفة
6- أن يعرف المتدرب مجتمعات الممارسة وأبرز المؤسسات الدولية التي تطبقها
7- أن يذكر المتدرب نماذج عالمية لإدارة المعرفة
8- أن يذكر المتدرب أهم عوائق إدارة المعرفة وكيفية التغلب عليها
9- أن يذكر المتدرب نماذج رائدة في تطبيق إدارة المعرفة
10- أن يذكر المتدرب آيزو إدارة المعرفة وأهم الجهات العربية التي حصلت على شهادته.
-67%
الذكاء العاطفي
ماذا ستتعلم؟
أن يذكر المتدرب مقومات الاتزان في مواجهة صعوبات الحياة.
أن يعدد المتدرب السمات المميزة للعقل العاطفي.
أن يعرف المتدرب الذكاء العاطفي.
أن يذكر المتدرب مقومات إدارة الصف بذكاء.
معلمين مشهورين
جميع دورات تطويرية الدورات
-67%
أساسيات ومبادئ حوكمة المؤسسات الوقفية
دورة تطويرية تعني بالإعداد المعرفي والمهني للعاملين والمهتمين بقطاع الأوقاف، …
ماذا ستتعلم؟
يتوقع من المتدرب في نهاية الدورة أن يكون قادراً على :
1- أن يعرف المتدرب مفهوم الحوكمة بشكل عام وحوكمة الأوقاف بشكل خاص.
2- أن يعدد المتدرب أساسيات ومبادئ حوكمة الأوقاف بما تتضمنه من محددات وأبعاد
3- أن يعدد المتدرب ممارسات وأدوار الجهات المعنية بالإشراف على الأوقاف (مصفوفة الأدوار والمسؤوليات).
4- أن يطبق المتدرب إطار عمل حوكمة المؤسسات الوقفية في السعودية (المحددات الخارجية).
5- أن يعدد المتدرب مسؤوليات وأدوار نظارة الوقف (المحددات الداخلية).
6- أن يطبق المتدرب خطوات عملية في ممارسة الحوكمة في مؤسساتهم الوقفية.
-67%
صناعة الأنشطة التدريبية وتوظيف الألعاب
برنامج الألعاب التدريبية و التربوية و صناعة الأنشطة هو برنامج …
ماذا ستتعلم؟
يتوقع من المتدرب في نهاية الدورة أن يكون قادراً على :
1- أن يعرف المتدرب الألعاب التدريبية وأهميتها وأسسها.
2- أن يعدد المتدرب أسرار الألعاب التدريبية
3- أن يشرح المتدرب طريقة توظيف اللعبة التدريبية .
4- أن يذكر المتدرب طريقة توظيف اللعبة التدريبية.
5- أن يذكر أنشطة تدريبية بأسلوب الألعاب.
6- أن يميز بين اللعبة الجيدة و غير الجيدة .
-67%
كيف تكتب بحث كمي خطوة بخطوة
برنامج تدريبي ينقسم الى شطرين الشطر النظري والشطر العملي فهو …
ماذا ستتعلم؟
يتوقع من المتدرب في نهاية الدورة أن يكون قادراً على :
1- أن يعرف المتدرب أهداف البحث الكمي
2- أن يذكر المتدرب الاختبارات الإحصائية الأكثر شيوعا
3- أن يشرح المتدرب مراحل كتابة البحث الكمي في الورقة او الرسالة العلمية من المقدمة وحتى الخاتمة
4- أن يشرح المتدرب تنفيذ الاختبارات الإحصائية والوقوف على بعض المواقف الإحصائية
-67%
صناعة المحتوى الإعلامي
ترسم الدورة خطوات إبداعية في صناعة المحتوى بالتركيز على الجاذبية …
ماذا ستتعلم؟
يتوقع من المتدرب في نهاية الدورة أن يكون قادراً على :
1- أن يعرف المتدرب أسس ومبادئ الإعلام والمحتوى.
2- أن يطبق المتدرب مهارات التخطيط للإعلام الاجتماعي.
3- أن يعدد المتدرب مهارات التعامل مع شبكات التواصل الاجتماعي.
4- أن يعرف المتدرب أهمية ودور تخطيط المحتوى الإعلامي.
5- أن يطبق المتدرب على المهارات الذكية في إدارة الحسابات المؤسساتية.
6- أن يذكر المتدرب مهارات صناعة الصورة الذهنية الإيجابية عبر شبكات التواصل الاجتماعي.
7- أن يعرف المتدرب عرض وتبادل الخبرات والتجارب العالمية في صناعة المحتوى عبر شبكات التواصل الاجتماعي.
-67%
مهارات صياغة المذكرات الجوابية واللوائح الاعتراضية في المرافعات القضائية
برنامج تدريبي يقوم بتزويد المتدريبين على معرفة أصول وإجراءات …
ماذا ستتعلم؟
يتوقع من المتدرب في نهاية الدورة أن يكون قادراً على :
1- أن يشرح المتدرب كيفية كتابة وإعداد المذكرات الجوابية.
2- أن يشرح المتدرب التطبيقات عملية لكتابة المذكرات الجوابية.
3- أن يشرح المتدرب كيفية كتابة وإعداد اللوائح الاعتراضية.
4- أن يطبق المتدرب التطبيقات العملية لكتابة اللوائح الاعتراضية.
-67%
تدريب المدربين لمرحلة الطفولة ورياض الاطفال
برنامج تدريبي لتزويد المتدربين بالمعارف والمهارات والخبرات التي تساهم في …
ماذا ستتعلم؟
يتوقع من المتدرب في نهاية الدورة أن يكون قادراً على :
1- أن يميز المتدرب كيفية اعداد مدرب/ة متميز في مرحلة الطفولة.
2- أن يعرف المتدرب مفهوم التدريب وأهميته.
3- أن يعدد المتدرب الأهداف العامة للبرامج التدريبية ودورها في إكساب المعارف والتوجهات الخاصة بالطريقة الآداء.
4- أن يطبق المتدرب تصميم وتقديم وإدارة العملية.
5- أن يطبق المتدرب كيفية اعداد الحقائب التدريبية المناسبة لمرحلة الطفولة.
6- أن يذكر المتدرب كيفية إدارة العملية التدريبية لرياض الأطفال والطفولة.
7- أن يصمم المتدرب الألعاب والأنشطة التدريبية حسب المراحل العمرية.
-67%
مهارات المستشار القانوني
عبارة عن دورة قانونية تهتم بالجانب الوقائي القانوني لدى سائر …
ماذا ستتعلم؟
يتوقع من المتدرب في نهاية الدورة أن يكون قادراً على :
1- أن يعرف المتدرب إعداد مستشارين قانونيين ذا خبرة وتجربة.
2- أن يذكر المتدرب الطموح والنجاح لدى المحامون.
3- أن يشرح المتدرب إحداث فرق واضح وتأثير فعال وتحقيق المزيد من الخبرات القانونية.
4- أن يطبق المتدرب طرق مساعدة الآخرين على اكتشاف الجوانب الكامنة فيهم.
5- أن يذكر المتدرب طرق حصول النجاح في الأعمال والمشاريع على أحسن وجه.
6- أن يطبق المتدرب فنون الاتصال المثمرة.
-67%
مبادئ الاستثمار العقاري
تتناول دورة مبادئ الاستثمار العقاري اهم اساسيات هذا النوع من …
ماذا ستتعلم؟
يتوقع من المتدرب في نهاية الدورة أن يكون قادراً على :
1- أن يعرف المتدرب الاستثمار العقاري.
2- أن يذكر المتدرب القطاع العقاري المناسب.
3- أن يطبق المتدرب كيفية إدارة الاستثمار بفعالية.
4- أن يطبق المتدرب بناء خطة استثمارية.
