نظرية تريز وتطبيقاتها في المنظمات

غير مصنف
قائمة الرغبات مشاركة
مشاركة الدورة
رابط الصفحة
شارك على وسائل التواصل الإجتماعي

نبذة عن الدورة

 برنامج حل المشكلات بطرق إبداعية مهارة أساسية ونهج متفرد من أجل التعلم والتعامل مع الحياة على حد سواء، فهو يقدم تطبيقات واسعة في مجال تفعيل عمليات التفكير، بل يعتبر مثال عملي للتعلم القابل للتعميم والانتشار، كما يعتبر نموذج للتعبير الفني والاكتشاف العلمي والتساؤل الاجتماعي، وهو كذلك نموذج لتنمية العلاقات بين الأفراد ومزيلة للتوترالذي قد يلحق بالفرد أحياناً.

نوع التدريب: تدريب متزامن

 

 

ماذا ستتعلم؟

  • يتوقع من المتدرب في نهاية الدورة أن يكون قادراً على :
  • 1- أن يعرّف المتدرب مفهوم النظرية وأهميتها وأسسها.
  • 2- أن يعدد المتدرب أسرار نظرية تريز.
  • 3- أن يذكر المتدرب أساليب حل المشكلات ابداعياً.
  • 4- أن يتمكن المتدرب من عرض أنشطة تدريبية بأسلوب متميز.

محتوى الدورة

اليوم الأول: نشأة نظرية تريز و الافتراضات والمفاهيم الأساسية و مستويات الإبداع
فصل افتراضي متزامن يتضمن تدريبات وأنشطة منها (مناقشات حوارية وعصف ذهني وأسئلة وأجوبة)

  • مدخل إلى مبادئ التحليل والتحسين في تريز
    13:33
  • مبادئ التغيير والتطوير: من البعد الآخر إلى البدائل الرخيصة
    07:52
  • مبادئ التكيف والتجديد: من الأغشية المرنة إلى القفزات السريعة
    08:45
  • من الانحناء إلى الانتقال: مبادئ المرونة والتكرار في الابتكار
    06:01

مراجعات وتقييمات المتدربين

لا تقييم بعد
لا تقييم بعد

هل تريد تلقي إشعارات فورية لجميع الأنشطة الرئيسية في الموقع؟