القيادة التربوية

قائمة الرغبات مشاركة
مشاركة الدورة
رابط الصفحة
شارك على وسائل التواصل الإجتماعي

نبذة عن الدورة

تعمل هذه الدورة على تأهيل وتطوير القيادات وتزويدهم بالمهارات القيادية في الميدان ودعم وتمكين الآخرين​.

 

ماذا ستتعلم؟

  • يتوقع من المتدرب في نهاية الدورة أن يكون قادراً على :
  • 1- أن يعرّف المتدرب مفهوم القيادة والتمكين.
  • 2- أن يميز المتدرب بين الإدارة والتمكين.
  • 3- أن يميز المتدرب كيفية تحديد دور القائد كمفوض وعامل تغيير.
  • 4- أن يشرح المتدرب نظرية الموقف القيادي.
  • 5- أن يعدد المتدرب دور القائد المضاعف في تمكين فرق العمل.

محتوى الدورة

اليوم الأول: مفهوم القيادة – أركان وعناصر القيادة -العناصر اللازمة للقائد التربوي مفهوم التمكين – أهمية وأسس التمكين -متطلبات التمكين
فصل افتراضي يشمل: أنشطة منها: حوار ونقاش.

  • مقدمة وترحيب
    02:10
  • تقديم وتعريف المدرب بنفسه
    10:00
  • نشاط تفاعلي
    15:00
  • مفهوم القيادة
    15:00
  • تدريب
    15:00
  • عناصر القيادة
    15:00
  • أركان القيادة
    15:00
  • المهارات اللزمة للقائد التربوي
    15:00
  • تدريب
    15:00
  • استراحة
    15:00
  • مفهوم التمكين
    15:00
  • أهمية التمكين
    15:00
  • أسس التمكين1
    15:00
  • أسس التمكين2
    15:00
  • أسس التمكين3
    15:00
  • أنواع التمكين1
    15:00
  • أنواع التمكين2
    15:00
  • المفاتيح الواجبة للتمكين
    15:00
  • متطلبات التمكين1
    15:00
  • متطلبات التمكين2
    15:00
  • متطلبات التمكين3
    15:00
  • تقييم ذاتي

اليوم الثاني: الفرق بين الإدارة والقيادة – مفهوم الإدارة ووظائفها وأنواع ومستويات الإدارة -مفهوم القيادة ومهاراتها وأهميتها ومصادر وأدوار القيادة
فصل افتراضي يشمل: أنشطة منها: حوار ونقاش.

اليوم الثالث: تحديد دور القائد كمفوض وعامل تغيير- تعريف التفويض وأنواعه – متطلبات التفويض -أهمية تطوير القيادة -نظرية الموقف القيادي
فصل افتراضي يشمل: أنشطة منها: حوار ونقاش.

اليوم الرابع: نظرية الموقف القيادي – القائد المضاعف في تمكين فرق العمل
فصل افتراضي يشمل: أنشطة منها: حوار ونقاش.

قياس رضا المتدرب

مراجعات وتقييمات المتدربين

لا تقييم بعد
لا تقييم بعد

هل ترغب في تلقي الإشعارات لجميع الأنشطة الرئيسية في الموقع؟