إدارة التغيير

ماذا ستتعلم؟

• يتوقع من المتدرب في نهاية الدورة أن يكون قادراً على :
• 1- أن يتعرف المتدرب مفهوم التغيير وخصائصه.
• 2- أن يفرق المتدرب بين التغيير كمفهوم والتغيير التنظيمي.
• 3- أن يعرف المتدرب أنماط ونظريات التغيير والقوى الدافعة له.
• 4- أن يشرح المتدرب مهارات وأسس واتجاهات التغيير ومزاياه وعوامل نجاحه ومعوقاته.