التجاوز إلى المحتوى
لا توجد نتائج
الرئيسية
من نحن
الدورات
الدورات التدريبية
المهارات الإدارية
الدورات القانونية
الباقات المتخصصة
السياسات
سياسات المركز
سياسة الخصوصية
الأدوار والمسؤوليات
سياسة التواصل والدعم الفني
سياسة الحضور و الامتحان
سياسة تقييم المقررات
سياسة الإجابة على الاستفسارات
سياسة التغذية الراجعة
سياسة الاشتراك والسداد
سياسة الإلغاء والانسحاب
التعليم الإلكتروني
تعهدات المركز تجاه المستفيدين
ميثاق النزاهة الأكاديمية
حقوق الملكية الفكرية
المعارف والمهارات والكفايات
أقسام المقررات الإلكترونية
آلية قياس رضا المستفيدين
آلية متابعة المتدربين
فحص أعمال المتدربين
الخطة التدريبية للمدربين والمتدربين
نقطة البداية للمقررات الإلكترونية
شرح بدء التعلم للمتدربين
التقنيات اللازمة للمدربين والمتدربين
الملف التقني للنظام
العروض
الدعم الفني
لوحة القيادة
الرئيسية
من نحن
الدورات
الدورات التدريبية
المهارات الإدارية
الدورات القانونية
الباقات المتخصصة
السياسات
سياسات المركز
سياسة الخصوصية
الأدوار والمسؤوليات
سياسة التواصل والدعم الفني
سياسة الحضور و الامتحان
سياسة تقييم المقررات
سياسة الإجابة على الاستفسارات
سياسة التغذية الراجعة
سياسة الاشتراك والسداد
سياسة الإلغاء والانسحاب
التعليم الإلكتروني
تعهدات المركز تجاه المستفيدين
ميثاق النزاهة الأكاديمية
حقوق الملكية الفكرية
المعارف والمهارات والكفايات
أقسام المقررات الإلكترونية
آلية قياس رضا المستفيدين
آلية متابعة المتدربين
فحص أعمال المتدربين
الخطة التدريبية للمدربين والمتدربين
نقطة البداية للمقررات الإلكترونية
شرح بدء التعلم للمتدربين
التقنيات اللازمة للمدربين والمتدربين
الملف التقني للنظام
العروض
الدعم الفني
بحث
عربة التسوق
0
ر.س
0
Login
بحث
Login
القائمة
محتوى الدورة
اليوم الأول: ما هو نظام فارس و الرواتب
فصل افتراضي متزامن يتضمن تدريبات وأنشطة منها (مناقشات حوارية وعصف ذهني وأسئلة وأجوبة)
0/21
مقدمة وترحيب
02:54
عرفنا بنفسك
10:00
ما هو نظام فارس
15:00
ما هي الخدمة الذاتية
15:00
فوائد نظام فارس
15:00
خدمات نظام فارس
15:00
الخدمات التي تقدمها الخدمة الذاتية
15:00
طريقة التسجيل في النظام
15:00
الدخول إلى النظام
15:00
صلاحية الخدمة الذاتية للموظف
15:00
استراحة
15:00
تعريف بالراتب
15:00
كشف الراتب
15:00
تقديم طلب ترقية
15:00
شروط الحصول على ترقية
15:00
خطوات الاستعلام عن ترقية
15:00
مميزات الترقية
15:00
حالات الترقية
15:00
طريقة إخلاء طرف و مباشرة بعد الترقية
15:00
الإجابة على استفسارات المتدربين
15:00
تقييم ذاتي
اليوم الثاني: الإجازات و الدورات التدريبية و التطوير المهني
فصل افتراضي متزامن يتضمن تدريبات وأنشطة منها (مناقشات حوارية وعصف ذهني وأسئلة وأجوبة)
0/21
مقدمة وترحيب
05:00
تغذية راجعة
10:00
الإجازات (1)
15:00
الإجازات (2)
15:00
طلب إجازة
15:00
إبلاغ مباشرة بعد إجازة
15:00
طلب قطع إجازة (1)
15:00
طلب قطع إجازة (2)
15:00
طلب إلغاء إجازة (1)
15:00
طلب إلغاء إجازة (2)
15:00
استراحة
15:00
طريقة إضافة دورات تدريبية (1)
15:00
طريقة إضافة دورات تدريبية (2)
15:00
تقرير الدورات التدريبية
15:00
إرسال البيانات الخاصة بالتطوير المهني
15:00
طريقة معرفة الدورات التي تم الحصول عليها
15:00
الدورات المعتمدة في نظام فارس
15:00
طريقة إرسال أنشطة التطوير المهني
15:00
إدخال الشهادات التدريبية في فارس
15:00
الإجابة على استفسارات المتدربين
15:00
تقييم ذاتي
اليوم الثالث: خدمات التقاعد و إضافة موظفين الجدد و إدخال البيانات الشخصية للموظف
فصل افتراضي متزامن يتضمن تدريبات وأنشطة منها (مناقشات حوارية وعصف ذهني وأسئلة وأجوبة)
0/21
مقدمة وترحيب
05:00
تغذية راجعة
10:00
طلب تقاعد مبكر (1)
15:00
طلب تقاعد مبكر (2)
15:00
طلب عدول عن تقاعد
15:00
إضافة موظفين جدد (1)
15:00
إضافة موظفين جدد (2)
15:00
إضافة مؤهل عبر فارس
15:00
ادخال البيانات الشخصية للموظف
15:00
استراحة
15:00
كيفية تعديل البيانات عبر فارس (1)
15:00
كيفية تعديل البيانات عبر فارس (2)
15:00
خطوات تنبيه المعتمدين في حال تأخر الطلب (1)
15:00
خطوات تنبيه المعتمدين في حال تأخر الطلب (2)
15:00
بيانات التسكين
15:00
تسليم الإدارة أو استبدال المدير (1)
15:00
تسليم الإدارة أو استبدال المدير (2)
15:00
أسئلة شائعة
15:00
أسئلة شائعة
15:00
الإجابة على استفسارات المتدربين
15:00
تقييم ذاتي
قياس رضا المتدرب
0/1
قياس رضا المتدرب
00:00
نظام فارس
نبذة عن الدرس
سيتم نشر رابط القاعة الافتراضية في وقت الدورة
0%
مكتمل
وضع علامة مكتمل
شائع حاليًا
دورات في تمكين المعلمين والمعلمات: مفتاح لتطوير التعليم
الإفصاح عن التدريب في المنشآت
احصل على شهادات معتمدة من منصة منار
دورات وشهادات معتمدة
راسلنا على واتساب