حول هذه الدورة
شرح لبعض الاحكام في نظام العمل والتي لا غنى لموظف الموارد البشرية عن فهما لتساعده على اداء مهام عمله وايضا يحتاج اليها المحامي والقانوني لفهم النظام ..
Please wait while flipbook is loading. For more related info, FAQs and issues please refer to DearFlip WordPress Flipbook Plugin Help documentation.
Please wait while flipbook is loading. For more related info, FAQs and issues please refer to DearFlip WordPress Flipbook Plugin Help documentation.
أهداف التعلم
يتوقع من المتدرب في نهاية الدورة أن يكون قادراً على :
1- أن يعرف المتدرب نظام العمل
2- أن يطبق المتدرب احكام النظام
3- أن يعدد المتدرب حقوق الموظف وحقوق صاحب العمل
4- أن يذكر المتدرب الاخطاء والمخالفات التي قد يترتب عليها نزاعات قضائية
5- أن يعدد المتدرب الحقوق النظامية لأطراف العلاقة العمالية
6- أن يميز المتدرب الفرق بين العقود
7- أن يطبق المتدرب أحكام النظام المهمة
8- أن يفرق المتدرب بين الانهاء المشروع والغير مشروع
9- أن يفرق المتدرب بين احكام العقد المحدد والغير محدد المدة.
10- أن يذكر المتدرب مكافاة نهاية الخدمة
11- أن يعدد المتدرب التعويضات المترتبة على الانهاء الغير مشروع.
منهج الدورة
52 دروس12h
اليوم الأول: التعريفات والاحكام العامة، أنواع العقود، الفرق بين عقد العمل المحدد المدة وغير المحدد المدة، علاقات العمل.
فصل افتراضي متزامن يتضمن تدريبات وأنشطة منها (مناقشات حوارية وعصف ذهني وأسئلة وأجوبة)
مقدمة وترحيب1:51
عرفنا بنفسك00:10:00
التعريفات والاحكام العامة 100:15:00
التعريفات والاحكام العامة 200:15:00
نشاط00:15:00
أنواع العقود 100:15:00
أنواع العقود 200:15:00
نشاط00:15:00
استراحة00:15:00
الفرق بين عقد العمل المحدد المدة وغير المحدد المدة 100:15:00
الفرق بين عقد العمل المحدد المدة وغير المحدد المدة 200:15:00
نشاط00:15:00
علاقات العمل 100:15:00
علاقات العمل 200:15:00
علاقات العمل 300:15:00
تطبيق00:15:00
الإجابة على استفسارات المتدربين00:15:00
تقييم ذاتي
اليوم الثاني: عقد العمل، فترة التجربة وأحكامها، نقل العامل، قواعد التأديب.
فصل افتراضي متزامن يتضمن تدريبات وأنشطة منها (مناقشات حوارية وعصف ذهني وأسئلة وأجوبة)
اليوم الثالث: انتهاء عقد العمل، إنهاء المشروع والغير مشروع وآثارهما، مكافأة نهاية الخدمة وطريقة حسابها .
فصل افتراضي متزامن يتضمن تدريبات وأنشطة منها (مناقشات حوارية وعصف ذهني وأسئلة وأجوبة)
