إدارة التغيير في المشاريع التنموية
نبذة عن الدورة
يحتوي البرنامج التدريبي على مجموعة من المعارف اللازمة لعمليات إدارة التغيير والنماذج ومراحل التغيير الأساسية بالإضافة إلى دمج أدوات التحسين والتغيير وأساليب مقاومة مقامو التغيير لإكساب المتدربين مهارات إدارة التغيير وفق نماذج ومراحل إدارة التغيير ..
محتوى الدورة
إدارة التغيير في المشاريع التنموية
-
مقدمة وترحيب وتعارف
02:02 -
مقدمة عن التغيير
15:00 -
أهمية التغيير
10:00 -
مكونات المنظمة
10:00 -
فهم احتياجات وتوقعات المعنيين وطبيعة التعامل معهم
10:00 -
تقنيات إدارة التغيير في المشاريع التنموية – صفات قائد التغيير
10:00 -
تقنيات إدارة التغيير في المشاريع التنموية – أدوات التحسين والتغيير
10:00 -
استراحة
15:00 -
نشاط
05:00 -
تقنيات إدارة التغيير في المشاريع التنموية – التمهيد في التغيير ونشر ثقافة التغيير واشراك المعنيين في التغيير وتوزيع الأدوار
10:00 -
تقنيات إدارة التغيير في المشاريع التنموية – التعامل مع مقاومي التغيير
15:00 -
مراحل إدارة التغيير إدارة التغيير في المشاريع التنموية
10:00 -
النماذج المستخدمة في التغيير – نموذج بروساي
10:00 -
النماذج المستخدمة في التغيير – نموذج كيرت لوين
10:00 -
النماذج المستخدمة في التغيير – نموذج ADKAR
10:00 -
كيف أضع خطة التغيير
10:00 -
الإجابة عن الاستفسارات
10:00 -
تقييم ذاتي
قياس رضا المتدرب
مراجعات وتقييمات المتدربين
لا تقييم بعد