الأكثر شهرة
-67%
ادارة المشاريع الصغيرة والمتوسطة
ماذا ستتعلم؟
يتوقع من المتدرب في نهاية الدورة أن يكون قادراً على :
1- أن يعدد المتدرب أهداف المشروع.
2- أن يعرف المتدرب مهارات التفاوض والإصغاء.
3- أن يذكر المتدرب خطوات بدء المشروع والأشكال القانونية لملكية المؤسسة.
4- أن يميز المتدرب مصادر التمويل للمؤسسات وتوزيعات الأرباح والخسائر.
-67%
الفهم القرائي (تطبيقات مهارات الفهم القرائي في التدريس)
ماذا ستتعلم؟
يتوقع من المتدرب في نهاية الدورة أن يكون قادراً على :
1- أن يعرف المتدرب مفهوم الفهم القرائي .
2- أن يذكر المتدرب أسس وأهمية الفهم القرائي.
3- أن يعدد المتدرب مستويات الفهم القرائي .
4- أن يميز المتدرب بين الاستراتيجيات واستراتيجية التعلم وتوظيفها في الفهم القرائي .
5- أن يذكر المتدرب صعوبات القراءة لدى المتعلم.
6- أن يشرح المتدرب كيفية تطبيق الفهم القرائي في المواد الدراسية .
-67%
فن المبيعات
ماذا ستتعلم؟
يتوقع من المتدرب في نهاية الدورة أن يكون قادراً على :
1. أن يذكر المتدرب طرق بيع الخدمات والمنتجات.
2. أن يعدد المتدرب أفضل الطرق لتعريف الناس بالشركة، ومنتجاتها.
3. أن يشرح المتدرب المنتج بأفضل طريقة وبصورة مقنعة.
4. أن يعدد المتدرب أفضل سبل إقناع العميل بالمنتج.
5. أن يشرح المتدرب عرضاً فعالاً، على ما سبق ذكره؛ لأنه عامل حيوي في البيع.
6. أن يقارن المتدرب بين الطرق التي يتم بها عرض السلع وإثباتها.
-67%
التفكير التصميمي
ماذا ستتعلم؟
يتوقع من المتدرب في نهاية الدورة أن يكون قادراً على :
1- أن يتعرف المتدرب على أساليب تحليلية مختلفة للكشف عن الاحتياجات البشرية الضرورية للحلول المرجوة.
2- أن يذكر المتدرب منهجية حل المشكلات والتي تتضمن التعاطف، وتصور الأفكار، ووضع النماذج الأولية، وإجراء الاختبارات في جو تسوده المتعةوالتحديات.
3- أن يشرح المتدرب التفكير التصميمي على أمثلة من مشكلات الأعمال الواقعية وإنتاج حلول مبتكرة تركز على احتياجات المستخدمين.
-67%
نظرية تريز وتطبيقاتها في المنظمات
ماذا ستتعلم؟
يتوقع من المتدرب في نهاية الدورة أن يكون قادراً على :
1- أن يعرّف المتدرب مفهوم النظرية وأهميتها وأسسها.
2- أن يعدد المتدرب أسرار نظرية تريز.
3- أن يذكر المتدرب أساليب حل المشكلات ابداعياً.
4- أن يتمكن المتدرب من عرض أنشطة تدريبية بأسلوب متميز.
-67%
مواصفة الأيزو الدولية ISO 9001:2015
ماذا ستتعلم؟
يتوقع من المتدرب في نهاية الدورة أن يكون قادراً على :
1- أن يعرّف المتدرب الجودة وتطبيقاتها الواقعية.
2- أن يشرح المتدرب مبادئ الجودة وهي اللبنة الأساسي في بناء أو تطوير أي منظمة.
3- أن يعدد المتدرب متطلبات المواصفة وانعكاس ذلك عمليا.
4- أن يميّز المتدرب آلية إدارة المخاطر والمتغيرات على مستوى المنظمة.
5- أن يعرّف المتدرب آلية تحديد وبناء العمليات الرئيسية وأهمية ذلك.
6- أن يشرح المتدرب آليات التحسين وكيفية التعامل معها.
-67%
دور العلاقات العامة في ادارة المشاريع الخيرية والتنموية
ماذا ستتعلم؟
يتوقع من المتدرب في نهاية الدورة أن يكون قادراً على :
1- أن يعرف المتدرب مفهوم العلاقات العامة.
2- أن يعدد المتدرب الوظائف الأساسية للعلاقات العامة.
3- أن يذكر المتدرب أهداف ومهام وأدوار العلاقات العامة.
4- أن يعدد المتدرب أهمية وأنواع العلاقات العامة.
5- أن يميز المتدرب بين العلاقات العامة وإدارة المشاريع.
6- أن يذكر المتدرب الصورة الذهنية للمنظمة.
7- أن يذكر المتدرب العلاقات العامة لإدارة المشاريع.
8- أن يذكر المتدرب دور العلاقات العامة في إدارة المشاريع.
9- أن يشرح المتدرب معايير نجاح العلاقات العامة في إدارة المشاريع.
متميز
-67%
مهارات التسويق الإلكتروني
ماذا ستتعلم؟
يتوقع من المتدرب في نهاية الدورة أن يكون قادراً على :
1- أن يذكر المتدرب أساسيات التسويق الإلكتروني وكيف تعمل المنصات العالمية فيه.
2- أن يشرح المتدرب كيف تغير مفهوم التسويق الرقمي مع ظهور المنصات الحديثة واختلافه عن التسويق التقليدي.
3- أن يعدد المتدرب مفاهيم ومصطلحات أساسية في التسويق الإلكتروني.
4- أن يشرح المتدرب كيفية إنشاء وإدارة الحملات الإعلانية على خدمات شركة قوقل.
5- أن يشرح المتدرب كيفية إنشاء وإدارة الحملات الإعلانية على منصات التواصل الاجتماعي.
6- أن يعدد المتدرب أساسيات وأفضل ممارسات الاستهداف الناجح للحملات التسويقية الرقمية.
-67%
الذكاءات المتعددة وتطبيقاتها
ماذا ستتعلم؟
يتوقع من المتدرب في نهاية الدورة أن يكون قادراً على :
1- ان يشرح المتدرب كيف يكون لكل ذكاء تاريخ تطويري مستقل.
2- ان يعرف المتدرب كيف يكون لكل ذكاء عملية او مجموعة من العمليات معالجة المعلومات والقدرة على التعامل مع الأنواع المختلفة للمحتوى المعرفي.
3- ان يشرح المتدرب العزلة المحتملة الناتجة من تلف بالمخ.
4- ان يعدد المتدرب الأدلة لأفراد غير عاديين او استثنائيين.
5- ان يشرح المتدرب القابلية للتحويل الى رسائل في النظام الرمزي.
-67%
حل المشكلات و اتخاذ القرارات الفعالة
ماذا ستتعلم؟
يتوقع من المتدرب في نهاية الدورة أن يكون قادراً على :
1- أن يعرف المتدرب مفهوم المشكلة.
2- أن يعدد المتدرب خطوات حل المشكلات بصورة فعالة.
3-أن يتمكن المتدرب من حل المشكلات.
4- أن يذكر المتدرب أسباب الفشل في حل المشكلات.
5- أن يشرح المتدرب المنهج العملي في اتخاذ القرارات في الفكر الإداري
6- أن يعدد المتدرب أساليب التفكير الابتكاري والإبداعي في تشخيص المشكلات واتخاذ القرارات.
شائعة
-67%
السلامة والصحة المهنية
ماذا ستتعلم؟
يتوقع من المتدرب في نهاية الدورة أن يكون قادراً على :
1- أن يعرّف المتدرب مفهوم السلامة والصحة المهنية
2- أن يعدد المتدرب أهداف الصحة المهنية
3- أن يعدد المتدرب أنواع حوادث العمل وطرق الوقاية منها
4- أن يذكر المتدرب دور مسؤول السلامة والصحة المهنية في مواقع العمل
5- أن يعّرف المتدرب مفهوم إدارة المخاطر وأنواعها وأهميتها
6- أن يذكر المتدرب المخاطر الميكانيكية وأسباب الإصابات الميكانيكية وطرق الوقاية منها
7- أن يعدد المتدرب أنواع الحرائق وكيفية إخمادها
8- أن يعرّف المتدرب مفهوم السلامة والصحة المهنية
9- أن يعدد المتدرب أهداف الصحة المهنية
10- أن يعدد المتدرب أنواع حوادث العمل وطرق الوقاية منها
11- أن يذكر المتدرب دور مسؤول السلامة والصحة المهنية في مواقع العمل
12- أن يعّرف المتدرب مفهوم إدارة المخاطر وأنواعها وأهميتها
13- أن يذكر المتدرب المخاطر الميكانيكية وأسباب الإصابات الميكانيكية وطرق الوقاية منها
14- أن يعدد المتدرب أنواع الحرائق وكيفية إخمادها
-67%
التفكير التصميمي
ماذا ستتعلم؟
يتوقع من المتدرب في نهاية الدورة أن يكون قادراً على :
1- أن يتعرف المتدرب على أساليب تحليلية مختلفة للكشف عن الاحتياجات البشرية الضرورية للحلول المرجوة.
2- أن يذكر المتدرب منهجية حل المشكلات والتي تتضمن التعاطف، وتصور الأفكار، ووضع النماذج الأولية، وإجراء الاختبارات في جو تسوده المتعةوالتحديات.
3- أن يشرح المتدرب التفكير التصميمي على أمثلة من مشكلات الأعمال الواقعية وإنتاج حلول مبتكرة تركز على احتياجات المستخدمين.
-67%
فن المبيعات
ماذا ستتعلم؟
يتوقع من المتدرب في نهاية الدورة أن يكون قادراً على :
1. أن يذكر المتدرب طرق بيع الخدمات والمنتجات.
2. أن يعدد المتدرب أفضل الطرق لتعريف الناس بالشركة، ومنتجاتها.
3. أن يشرح المتدرب المنتج بأفضل طريقة وبصورة مقنعة.
4. أن يعدد المتدرب أفضل سبل إقناع العميل بالمنتج.
5. أن يشرح المتدرب عرضاً فعالاً، على ما سبق ذكره؛ لأنه عامل حيوي في البيع.
6. أن يقارن المتدرب بين الطرق التي يتم بها عرض السلع وإثباتها.
-67%
مهارات الحصول على رخصة المدرب المعتمد
ماذا ستتعلم؟
يتوقع من المتدرب في نهاية الدورة أن يكون قادراً على :
1- أن يتعرف المتدرب أهمية التدريب.
2- أن يعدد المتدرب أهم مهارات التدريب.
3- أن يعدد المتدرب خطوات رخصة المدرب المعتمد
4- أن يشرح المتدرب طرق تسويق المدرب نفسه.
-67%
تنمية مهارات معلمات رياض الأطفال و معلمي الطفولة المبكرة
ماذا ستتعلم؟
يتوقع من المتدرب في نهاية الدورة أن يكون قادراً على :
1- أن يشرح المتدرب كيفية إعداد معلمة متميزة في مرحلة الطفولة المبكرة.
2- أن يعدد المتدرب مهارات المعلم الناجح في مرحلة رياض الأطفال والطفولة المبكرة.
3- أن يذكر المتدرب خطة إدارة الفصول التعليمية بفعالية وكفاءة.
4- أن يشرح المتدرب طريقة إدارة العملية التعليمية لرياض الأطفال والطفولة المبكرة.
5- أن يشرح المتدرب طريقة تصميم ألعاب وأنشطة تعليمية حسب المراحل العمرية.
-67%
ادارة المشاريع الصغيرة والمتوسطة
ماذا ستتعلم؟
يتوقع من المتدرب في نهاية الدورة أن يكون قادراً على :
1- أن يعدد المتدرب أهداف المشروع.
2- أن يعرف المتدرب مهارات التفاوض والإصغاء.
3- أن يذكر المتدرب خطوات بدء المشروع والأشكال القانونية لملكية المؤسسة.
4- أن يميز المتدرب مصادر التمويل للمؤسسات وتوزيعات الأرباح والخسائر.
-67%
الذكاءات المتعددة وتطبيقاتها
ماذا ستتعلم؟
يتوقع من المتدرب في نهاية الدورة أن يكون قادراً على :
1- ان يشرح المتدرب كيف يكون لكل ذكاء تاريخ تطويري مستقل.
2- ان يعرف المتدرب كيف يكون لكل ذكاء عملية او مجموعة من العمليات معالجة المعلومات والقدرة على التعامل مع الأنواع المختلفة للمحتوى المعرفي.
3- ان يشرح المتدرب العزلة المحتملة الناتجة من تلف بالمخ.
4- ان يعدد المتدرب الأدلة لأفراد غير عاديين او استثنائيين.
5- ان يشرح المتدرب القابلية للتحويل الى رسائل في النظام الرمزي.
متميز
-67%
مهارات التسويق الإلكتروني
ماذا ستتعلم؟
يتوقع من المتدرب في نهاية الدورة أن يكون قادراً على :
1- أن يذكر المتدرب أساسيات التسويق الإلكتروني وكيف تعمل المنصات العالمية فيه.
2- أن يشرح المتدرب كيف تغير مفهوم التسويق الرقمي مع ظهور المنصات الحديثة واختلافه عن التسويق التقليدي.
3- أن يعدد المتدرب مفاهيم ومصطلحات أساسية في التسويق الإلكتروني.
4- أن يشرح المتدرب كيفية إنشاء وإدارة الحملات الإعلانية على خدمات شركة قوقل.
5- أن يشرح المتدرب كيفية إنشاء وإدارة الحملات الإعلانية على منصات التواصل الاجتماعي.
6- أن يعدد المتدرب أساسيات وأفضل ممارسات الاستهداف الناجح للحملات التسويقية الرقمية.
-67%
مؤشرات قياس الأداء الرئيسية KPI
ماذا ستتعلم؟
يتوقع من المتدرب في نهاية الدورة أن يكون قادراً على :
1. أن يعرف المتدرب مؤشرات الأداء وأهميتها لتحقيق المستوى الأفضل في الأداء والنتائج.
2. أن يعرف المتدرب مستويات إدارة الأداء وعلاقتها بمؤشرات الأداء الرئيسية.
3. أن يشرح المتدرب مؤشرات الأداء.
4. أن يميز المتدرب بين مؤشرات الأداء الرئيسية والتشغيلية.
5. أن يشرح المتدرب من خلال كتابة مؤشرات قياس الأداء.
6. أن يذكر المتدرب الأخطاء الموجودة ببعض المؤشرات.
-67%
فن كتابة المحتوى
ماذا ستتعلم؟
يتوقع من المتدرب في نهاية الدورة أن يكون قادراً على :
1. أن يعرف المتدرب مفهوم المحتوى ومنصاته وأنواعه
2. أن يعدد المتدرب سمات كاتب المحتوى والمهارات المطلوبة فيه
3. أن يشرح المتدرب كيفية التعامل مع تقنية SEO
4. أن يميز المتدرب الفرق بين الاستخدام الصحيح لتقنية SEO والاستخدام الخطأ لتقنية SEO
5. أن يشرح المتدرب كتابة المحتوي لمواقع التواصل الاجتماعي
6. أن يعرف المتدرب كتابة المحتوى للمواقع الإلكترونية
7. أن يعرف المتدرب كتابة المحتوي للبريد الإلكتروني
8. أن يشرح المتدرب كتابة الإعلان التجاري
9. أن يعرف المتدرب كيفية إعداد البرنامج التليفزيوني
10. أن يعرف المتدرب كيفية كتابة الفيلم الوثائقي
11. أن يشرح المتدرب كتابة ملف الشركة كامل
الدورات المميزة
متميز
-67%
مهارات التسويق الإلكتروني
يزود البرنامج التدريبي المشتركين بأهمية التسويق الإلكتروني ومتطلباته والمهارات اللازمة …
مهارات التسويق الإلكتروني
ماذا ستتعلم؟
يتوقع من المتدرب في نهاية الدورة أن يكون قادراً على :
1- أن يذكر المتدرب أساسيات التسويق الإلكتروني وكيف تعمل المنصات العالمية فيه.
2- أن يشرح المتدرب كيف تغير مفهوم التسويق الرقمي مع ظهور المنصات الحديثة واختلافه عن التسويق التقليدي.
3- أن يعدد المتدرب مفاهيم ومصطلحات أساسية في التسويق الإلكتروني.
4- أن يشرح المتدرب كيفية إنشاء وإدارة الحملات الإعلانية على خدمات شركة قوقل.
5- أن يشرح المتدرب كيفية إنشاء وإدارة الحملات الإعلانية على منصات التواصل الاجتماعي.
6- أن يعدد المتدرب أساسيات وأفضل ممارسات الاستهداف الناجح للحملات التسويقية الرقمية.
معلمين مشهورين
جميع دورات مهارية الدورات
-67%
ماذا ستتعلم؟
يتوقع من المتدرب في نهاية الدورة أن يكون قادراً على :
1- أن يعرّف المتدرب مفهوم السلامة والصحة المهنية
2- أن يعدد المتدرب أهداف الصحة المهنية
3- أن يعدد المتدرب أنواع حوادث العمل وطرق الوقاية منها
4- أن يذكر المتدرب دور مسؤول السلامة والصحة المهنية في مواقع العمل
5- أن يعّرف المتدرب مفهوم إدارة المخاطر وأنواعها وأهميتها
6- أن يذكر المتدرب المخاطر الميكانيكية وأسباب الإصابات الميكانيكية وطرق الوقاية منها
7- أن يعدد المتدرب أنواع الحرائق وكيفية إخمادها
8- أن يعرّف المتدرب مفهوم السلامة والصحة المهنية
9- أن يعدد المتدرب أهداف الصحة المهنية
10- أن يعدد المتدرب أنواع حوادث العمل وطرق الوقاية منها
11- أن يذكر المتدرب دور مسؤول السلامة والصحة المهنية في مواقع العمل
12- أن يعّرف المتدرب مفهوم إدارة المخاطر وأنواعها وأهميتها
13- أن يذكر المتدرب المخاطر الميكانيكية وأسباب الإصابات الميكانيكية وطرق الوقاية منها
14- أن يعدد المتدرب أنواع الحرائق وكيفية إخمادها
-67%
ماذا ستتعلم؟
يتوقع من المتدرب في نهاية الدورة أن يكون قادراً على :
1- أن يذكر المتدرب طرق فهم نفسه وشخصيته من أجل القدرة على التأثير المناسب.
2- أن يشرح المتدرب تنوع البشر واختلاف طباعهم.
3- أن يعدد المتدرب العوامل المؤثرة في النفس البشرية وكيف يتعامل معه.
4- أن يطبق المتدرب القيم في عملية الاقناع والتأثير.
5- أن يطبق المتدرب طرق التعامل مع المؤثرات الخارجية ومقاومتها.
6-أن يشرح المتدرب كيفية إدارة المشاعر والأفكار والسلوك أثناء الحوار.
7-أن يعدد المتدرب خطوات مناسبة من أجل التغيير الصحيح.
-67%
أخصائي تنفيذ البرامج القيادية
دورة لتمكين المتدربين من مهارات أخصائي تنفيذ البرامج القيادية والقيادة …
ماذا ستتعلم؟
يتوقع من المتدرب في نهاية الدورة أن يكون قادراً على :
1- أن يعرف المتدرب مهارات القيادة الملهمة ويطبق ممارساتها
2- أن يذكر المتدرب أهم مهارات قيادة الذات والفريق والمشروع
3- أن يطبق المتدرب على كيفية قيادة الفريق وينقل له المعارف والمهارات
4- أن يعرف المتدرب القدرات الأساسية لتمكين القيادي
5- أن يميز المتدرب مهارات تطبيق برامج القيادة وأدوات تنفيذها
-67%
ماذا ستتعلم؟
يتوقع من المتدرب في نهاية الدورة أن يكون قادراً على :
1- أن يميز المتدرب بين التفكير الناقد مقابل التفكير غير الناقد
2- أن يعرف المتدرب أسلوبه الشخصي في التفكير الناقد والاستفادة منه
3- أن يعدد المتدرب أنماط التفكير الأخرى
4- أن يشرح المتدرب نموذج التفكير الناقد وفحص طريقة التفكير الناقد
5- أن يذكر المتدرب مهارات التفسير
6- أن يعرف المتدرب التفكير الناقد من خلال طرح الأسئلة
7- أن يطبق المتدرب التحليل المنطقي للأمور
8- أن يعرف المتدرب تدريبات عملية على التفكير الناقد
-67%
تطوير مهارات المستشار الوقفي
دورة تطويرية تعني بالإعداد المهني لمقدمي الاستشارات الخاصة بالوصايا والاوقاف …
ماذا ستتعلم؟
يتوقع من المتدرب في نهاية الدورة أن يكون قادراً على :
1- أن يعرف المتدرب أحكام الوقف الشرعية وأركانه وشروطه وانواعه
2- أن يذكر المتدرب النموذج الحي للمنظمة ومراحل التخطيط
3- أن يشرح المتدرب ارتباط الاستراتيجية بالخطة التشغيلية
4- أن يعرف المتدرب الأهداف التشغيلية وصياغتها وفق المجالات والأهداف الاستراتيجية
5- أن يذكر المتدرب نموذج إعداد الخطط التشغيلية
6- أن يشرح المتدرب خطوات اعداد الموازنات السنوية
7- أن يذكر المتدرب مهارات قراءة وتحليل المعلومة المالية
8- أن يشرح المتدرب إدارة المال في المنظمات الوقفية قبضا وصرفا
9- أن يذكر المتدرب البعد المعرفي من خلال الأطر النظرية والعملية للمحاسبة في المنظمات الوقفية
10- أن يعرف المتدرب المعلومة المحاسبية وأهميتها في الأوقاف
11- أن يعدد المتدرب أدوات الرقابة والضبط المالي في الأوقاف
-67%
بوصلة التفكير (مقياس هرمان)
هذه النظرية تسمى بوصلة التفكير أو مقياس هرمان للتفكير، ويرمز …
ماذا ستتعلم؟
يتوقع من المتدرب في نهاية الدورة أن يكون قادراً على :
1- أن يعرف المتدرب تفضيلات التفكير
2- أن يطبق المتدرب أنماط معالجة المعلومات
3- أن يعدد المتدرب كيفية فهم نفسه أكثر من قبل.
4- أن يشرح المتدرب كيفية التفكير بعقلانية بعيداً عن العاطفة. –
5- أن يعرف المتدرب التأثير الاجتماعي.
-67%
مهارات كتابة السيرة الذاتية واجتياز المقابلة الشخصية
تركز الدورة على سعى كل مشارك إلى أن يطور نفسه، …
ماذا ستتعلم؟
يتوقع من المتدرب في نهاية الدورة أن يكون قادراً على :
1- أن يعرف المتدرب الهدف الرئيسي من السيرة الذاتية.
2- أن يعدد المتدرب الأمور التي يجب مراعاتها في السيرة الذاتية.
3- أن يذكر المتدرب الأمور التي يجب تجنبها في السيرة الذاتية.
4- أن يعرف المتدرب مهارة المقابلة الشخصية.
5- أن يعدد المتدرب أسرار النجاح للحصول على وظيفة.
6- أن يشرح المتدرب كيفية ترك انطباع جيد من أول لقاء في المقابلة.
7- أن يذكر المتدرب الأمور التي يجب تجنبها أثناء المقابلة الشخصية.
8- أن يطبق المتدرب دور لغة الجسد في المقابلات الشخصية.
9- أن يذكر المتدرب الأخطاء الشائعة في المقبلات الشخصية.
-67%
التخطيط الاستراتيجي الشخصي
التخطيط الاستراتيجي الشخصي هو عملية فكرية منضبطة، والتي تخلق قرارات …
ماذا ستتعلم؟
يتوقع من المتدرب في نهاية الدورة أن يكون قادراً على :
1- أن يعدد المتدرب صفات المخططين الناجحين.
2- أن يشرح المتدرب كيفية تحقيق التوازن في حياته الشخصية.
3- أن يطبق المتدرب كيفية بناء الأهداف الذكية.
4- أن يذكر المتدرب الطرق العملية للتخطيط السليم.
