التجاوز إلى المحتوى
No results
الرئيسية
من نحن
الدورات
الدورات التدريبية
دورات تطويرية
دورات مهارية
دورات إدارية
دورات قانونية
دورات أسرية
دورات تعليمية
دورات عامة
الباقات المتخصصة
مكني (2)
مميز
استثمار نقاط القوة مجانا بتاريخ (07-1445/10/08)
التخطيط الاستراتيجي الشخصي مجاني بتاريخ (1446/01/22)
نظرية تريز وتطبيقاتها في المنظمات مجاني بتاريخ (1446/01/15)
الذكاء العاطفي مجاني بتاريخ (1446/01/08)
التفكير الإبداعي (سكامبر) مجاني بتاريخ (04-1446/01/05)
السياسات
سياسات المركز
سياسة الخصوصية
الأدوار والمسؤوليات
سياسة التواصل والدعم الفني
تعهدات المركز تجاه المستفيدين
سياسة الحضور و الامتحان
سياسة تقييم المقررات
سياسة الإجابة على الاستفسارات
سياسة التغذية الراجعة
سياسة الاشتراك والسداد
سياسة الإلغاء والانسحاب
التعليم الإلكتروني
ميثاق النزاهة الأكاديمية
حقوق الملكية الفكرية
المعارف والمهارات والكفايات
أقسام المقررات الإلكترونية
آلية قياس رضا المستفيدين
آلية متابعة المتدربين
فحص أعمال المتدربين
الخطة التدريبية للمدربين والمتدربين
نقطة البداية للمقررات الإلكترونية
شرح بدء التعلم للمتدربين
التقنيات اللازمة للمدربين والمتدربين
الملف التقني للنظام
الدعم الفني
لوحة القيادة
الرئيسية
من نحن
الدورات
الدورات التدريبية
دورات تطويرية
دورات مهارية
دورات إدارية
دورات قانونية
دورات أسرية
دورات تعليمية
دورات عامة
الباقات المتخصصة
مكني (2)
مميز
استثمار نقاط القوة مجانا بتاريخ (07-1445/10/08)
التخطيط الاستراتيجي الشخصي مجاني بتاريخ (1446/01/22)
نظرية تريز وتطبيقاتها في المنظمات مجاني بتاريخ (1446/01/15)
الذكاء العاطفي مجاني بتاريخ (1446/01/08)
التفكير الإبداعي (سكامبر) مجاني بتاريخ (04-1446/01/05)
السياسات
سياسات المركز
سياسة الخصوصية
الأدوار والمسؤوليات
سياسة التواصل والدعم الفني
تعهدات المركز تجاه المستفيدين
سياسة الحضور و الامتحان
سياسة تقييم المقررات
سياسة الإجابة على الاستفسارات
سياسة التغذية الراجعة
سياسة الاشتراك والسداد
سياسة الإلغاء والانسحاب
التعليم الإلكتروني
ميثاق النزاهة الأكاديمية
حقوق الملكية الفكرية
المعارف والمهارات والكفايات
أقسام المقررات الإلكترونية
آلية قياس رضا المستفيدين
آلية متابعة المتدربين
فحص أعمال المتدربين
الخطة التدريبية للمدربين والمتدربين
نقطة البداية للمقررات الإلكترونية
شرح بدء التعلم للمتدربين
التقنيات اللازمة للمدربين والمتدربين
الملف التقني للنظام
الدعم الفني
سجل مجانًا
بحث
Shopping cart
0.00
ر.س
0
Login
سجل مجانًا
بحث
Login
القائمة
سياسة تقييم المقررات الإلكترونية
يعتمد المركز آلية موحدة في تقييم الدورات الإلكترونية عند الاحتياج لذلك بحيث يخصص لكل مقرر (100) درجة مقسمة كالتالي:
أولاً / الحضور والغياب
يشترط حضور المتدرب مالا يقل عن حضور ٧٠ ٪ لنيل شهادة الحضور.
حضور ١٠٠ ٪ يمثل ٥٠ درجة.
ثانياً / المهام والأنشطة
يخصص 20 درجة للمهام والواجبات التي يكلف بها المتدرب طيلة فترة الدورة.
ثالثاً / الاختبار النهائي للمقرر
الاختبار النهائي 30 درجة.
رابعاً / اجتياز الدورة
يعتبر المتدرب ناجحاً في المادة التدريبية في حال كانت مجموع درجاته 60.
Home
Scroll Top
Cart
0